Accueil

Au cours de ces dernières années, les Ressources Humaines ont pris une place cruciale au sein des stratégies d’entreprise les poussant sans cesse à s’interroger sur leur potentiel et leur organisation.

De plus, le droit du travail est en constante évolution. Les entreprises doivent faire face à un nombre croissant d’obligations en matière sociale. Il est devenu essentiel de sécuriser les pratiques et les procédures RH.

Votre organisation interne peut répondre aux problématiques récurrentes (paie, administration du personnel,…) sans sécuriser juridiquement vos pratiques et votre stratégie Ressources Humaines, par manque de compétences ou de temps.

O2RH vous propose un accompagnement personnalisé et très opérationnel en matière de Ressources Humaines avec des formules variées et adaptées aux besoins de votre entreprise.

Accueil Nos solutions Qui sommes-nous ? Nos références Chiffres utiles Nous contacter

Une approche généraliste et opérationnelle de la fonction RH en PME

Solutions Solution n°1 Solution n°2 Solution n°3