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Chiffres utiles
SMIC
9.43 € bruts par heure à partir du 01/01/2013, soit :
1 430.22 € pour 35h hebdomadaires
3.49 € pour le minimum garanti
GMP mensuelle pour un temps au 1er trimestre 2013
Elle est fixée à 323.33 € (cotisation mensuelle de 65.64 € dont 40.74€ en part patronale et 24.90€ en part salariale) applicable au-dessous du salaire charnière de 3 409.33€ mensuels.
Plafond de la sécurité sociale
Frais professionnels 2012 et 2013
Les frais professionnels indemnisés sur la base d’allocations forfaitaires ne sont pas soumis à cotisations dans les limites indiquées ci-dessous(1) :
(1) Sous réserve de la non-application de la déduction forfaitaire spécifique pour frais professionnels.
(2) Exemple : contraint de prendre repas sur lieu de travail : travail en équipe, posté, continu, en horaire décalé ou de nuit.
(3) Pour les 3 premiers mois. NB. Des limites inférieures s'appliquent du 4ème au 24ème mois, puis du 25ème au 72ème mois.
Pour les dirigeants (gérants de SARL, présidents de SA...), l'indemnisation des frais professionnels ne peut être effectuée que sur la base des dépenses réellement engagées.
Indemnités kilométriques 2013
Barème d'indemnités kilométriques pour autos.
Avantages en nature 2013 : évaluation forfaitaire (1)
(1) Sauf montants supérieurs conventionnels ou accord du salarié.
Des évaluations forfaitaires sont également prévues pour les avantages en nature suivants : véhicules et outils issus des NTIC.
Pour les dirigeants (gérants de SARL, présidents de SA...) l'évaluation des avantages en nature nourriture et logement doit être déterminée d'après leur valeur réelle.
Taxe sur les salaires
Barème de la taxe sur les salaires due au titre des rémunérations brutes annuelles versées en 2013.
Seuils de saisies sur salaires 2013
Les seuils des tranches de rémunération sont augmentés de 1 360 € sur un an par personne à la charge du débiteur, sur justificatif. Par ailleurs, rappelons que le salarié doit percevoir au moins le montant du RSA pour une personne seule (voir ci-dessous pour valeur actuelle) quelles que soient ses charges de famille. Les créances inférieures à 500€ seront payées en priorité.
Informations diverses 2013
• Montant RSA 2013 pour une personne seule : 483.24 €
• Pour être exonéré de cotisations sociales sur les titres-restaurant, le montant maximum de la participation patronale à l'acquisition est fixé en 2013 à 5,29 € et doit être compris en 50% et 60% de la valeur du titre-restaurant.
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Une approche généraliste et opérationnelle de la fonction RH en PME
|
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2012 |
2013 |
|
Année |
36 372 € |
37 032 € |
|
Mois |
3 031 € |
3 086 € |
|
Semaine |
700 € |
712 € |
|
Journalier |
167 € |
170 € |
|
Horaire (durée de travail inférieur à 5 heures) |
23 € |
23 € |
|
|
2012 Max déductible |
2013 Max déductible |
|
Repas ou restauration hors des locaux de l’entreprise ou sur chantier |
8.40 € |
8.60 € |
|
Restauration sur le lieu de travail contraint (2) |
5.90 € |
6.00 € |
|
Repas lors d’un déplacement professionnel |
17.40 € |
17.70 € |
|
Grand déplacement (3) - logement et petit déjeuner (départements 75-92-93-94) - logement et petit déjeuner (autres départements de la métropole) |
62.20 €
46.20 € |
63.30 €
47.00 € |
|
Mobilité professionnelle : - indemnité d'hébergement et de nourriture provisoire - par jour (< 9 mois) - indemnité d'installation dans un nouveau logement + majoration par enfant à charge (max. 3) |
69.20 €
1384.20 €
+ 115.30 € |
70.40 €
1409.10 €
+ 117.40 € |
|
CV fiscaux / Km |
< à 5.000 km |
de 5001- 20 000 km |
+ de 20.000 km |
|
3 CV & moins |
d x 0,405 |
(d x 0,242)+818 |
d x 0,283 |
|
4 CV |
d x 0,487 |
(d x 0,274)+1 063 |
d x 0,327 |
|
5 CV |
d x 0,536 |
(d x 0,3)+1 180 |
d x 0,359 |
|
6 CV |
d x 0,561 |
(d x 0,316)+1 223 |
d x 0,377 |
|
7 CV |
d x 0,587 |
(d x 0,332)+1 278 |
d x 0,396 |
|
8 CV |
d x 0,619 |
(d x 0,352)+1 338 |
d x 0,419 |
|
9 CV |
d x 0,635 |
(d x 0,368)+1 338 |
d x 0,435 |
|
10 CV |
d x 0,668 |
(d x 0,391)+1 383 |
d x 0,460 |
|
11 CV |
d x 0,681 |
(d x 0,41)+1 358 |
d x 0,478 |
|
12 CV |
d x 0,717 |
(d x 0,426)+1 458 |
d x 0,499 |
|
13 CV ou plus |
d x 0,729 |
(d x 0,444)+1 423 |
d x 0,515 |
|
|
Rémunération brute mensuelle (en €) | |||||||
|
|
Moins de 1543.00 |
de 1543.00 à 1851.59 |
de 1851.60 à 2160.19 |
de 2160.20 à 2777.39 |
de 2777.40 à 3394.59 |
de 3394.60 à 4011.79 |
de 4011.80 à 4628.99 |
à partir de 4629.00 |
|
Nourriture 1 repas |
4,55 | |||||||
|
Nourriture 1 jour |
9,1 | |||||||
|
Logement 1 pièce |
65.80 |
76.90 |
87.80 |
98.60 |
120.70 |
142.50 |
164.50 |
186.50 |
|
Logement de plus d'une pièce, par pièce principale |
35.10 |
49.40 |
65.80 |
82.20 |
104.10 |
126.10 |
153.40 |
175.50 |
|
Fraction de la rémunération brute annuelle |
Taux |
|
Jusqu'à 7 603 € |
4,25 % |
|
Entre 7 604 € et 15 185 € |
8,50 % |
|
Entre 15 186 € et 150 000 € |
13,60 % |
|
Au-delà de 150 001 € |
20,00 % |
|
Rémunération annuelle |
Quotité saisissable |
|
Dans la limite de 3 670 € inclus |
1/20 |
|
De 3 670.01 € à 7 180 € inclus |
1/10 |
|
De 7 180.01 € à 10 720 € inclus |
1/5 |
|
De 10 720.01 € à 14 230 € inclus |
1/4 |
|
De 14 230.01 € à 17 760 € inclus |
1/3 |
|
De 17 760.01 € à 21 330 € inclus |
2/3 |
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Supérieur à 21 330 € |
En totalité |